2023년 사회복지사 인건비 가이드, 호봉 급여

2023년 사회복지사 인건비 가이드

2023년 사회복지사를 포함한 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인이 나왔습니다. 2023년에는 2022년 대비 사회복지사의 보수가 최고 4.5%까지 인상됩니다. 

오늘은 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드를 통해 2023년 사회복지사 호봉, 급여, 직위별 승진 최소 소요 연한, 수당 기준 등에 대해서 알아보겠습니다. 

2023년 사회복지사 호봉 및 급여 

(사회, 노인) 이용시설을 기준으로 사회복지사 직위를 살펴보면, 사회복지사(1,2급)>선임사회복지사> 과장> 부장> 관장 순으로 올라갑니다. 이중 관장은 총 30호봉, 나머지는 총 31호봉으로 나뉩니다. 

 

2023년 사회복지사 호봉 및 월급여(기본급)를 정리하면 아래와 같습니다. 

(단위: 원/월)

호봉	관장	부장	과장	선임사회복지사	사회복지사
1	2,727,800	2,455,500	2,267,000	2,159,800	2,073,500
2	2,820,800	2,534,600	2,323,200	2,211,400	2,112,400
3	2,916,400	2,627,000	2,385,000	2,274,100	2,151,100
4	3,024,800	2,721,600	2,482,000	2,336,500	2,206,900
5	3,148,900	2,823,500	2,584,800	2,399,500	2,265,300
6	3,278,800	2,938,000	2,691,000	2,487,200	2,323,300
7	3,408,500	3,052,200	2,801,700	2,576,600	2,410,000
8	3,542,700	3,168,700	2,912,900	2,671,000	2,505,300
9	3,677,900	3,301,600	3,020,900	2,770,100	2,595,000
10	3,806,400	3,433,200	3,136,000	2,861,500	2,673,300
11	3,934,800	3,556,100	3,242,300	2,952,800	2,742,900
12	4,061,000	3,663,300	3,338,400	3,034,300	2,802,800
13	4,169,400	3,757,400	3,422,300	3,112,600	2,860,200
14	4,258,000	3,850,900	3,503,800	3,187,400	2,918,900
15	4,347,300	3,944,900	3,581,900	3,259,100	2,979,600
16	4,431,800	4,028,700	3,655,700	3,328,100	3,045,600
17	4,511,000	4,101,300	3,726,000	3,393,000	3,111,200
18	4,585,900	4,174,200	3,794,300	3,455,600	3,173,700
19	4,656,000	4,239,100	3,854,600	3,513,600	3,229,900
20	4,718,600	4,301,900	3,914,900	3,570,200	3,284,700
21	4,780,100	4,363,400	3,970,600	3,622,800	3,334,000
22	4,839,200	4,420,000	4,024,500	3,672,700	3,383,700
23	4,894,400	4,474,000	4,075,700	3,720,600	3,429,100
24	4,946,400	4,524,400	4,120,800	3,766,500	3,473,900
25	4,997,100	4,574,700	4,165,700	3,810,500	3,516,400
26	5,038,700	4,618,500	4,209,400	3,853,700	3,555,500
27	5,081,000	4,659,800	4,246,300	3,888,800	3,589,000
28	5,117,900	4,696,700	4,278,800	3,920,800	3,617,200
29	5,146,200	4,727,900	4,309,200	3,950,400	3,644,200
30	5,170,000	4,760,700	4,337,400	3,976,500	3,669,600
31		4,781,300	4,365,300	4,006,900	3,699,000

 

 

2023년 급여는 최저임금 급여 월 2,101,580원이 반영되었습니다. 

 

사회복지사를 기준으로 호봉별 월 급여를 살펴보면, 1호봉은 2,073,500원, 2호봉은 2,112,400원, 3호봉은 2,151,100원입니다. 

2022년 대비 1호봉은 84,300원, 2호봉은 91,800원, 3호봉은 85,500원이 상승되었습니다. 

 

사회복지사의 직위별 승진 최소 소요 연한 

직위	선임사회복지사	과장	부장
연한	사회복지사로 만3년(4년차)이상	선임사회복지사로  만5년(6년차)이상	과장으로  만7년(8년차)이상

 

승진에 필요한 최소 소요연한은 해당 직위에서의 실 근무한 경력만을 포함하며, 동일한 시설에서 근무한 경력을 우선적으로 적용합니다. 

2013년 12월 31일 이전 기준에 따라 승진한 경우에는 종전 자격을 그대로 유지합니다. 

 

사회복지사로 만 3년(4년 차)의 최소 소요연한을 충족하면 승진할 수 있는 정원의 범위 내에서 선임사회복지사로 당연 승진으로 보할 수 있습니다. 

 

 

사회복지사 수당 기준 

사회복지사는 위에서 본 봉급과 기타 각종 수당을 합산한 금액을 매월 보수로 지급받습니다. 

 

2009년부터 공무원의 정근수당, 정액급식비, 직급보조비를 포함하여 사회복지시설 종사자의 각 호봉에 기본급 화하고 있습니다. 

 

명절휴가비

연 2회, 설과 추석이 속한 달 또는 설과 추석 전 15일 이내에 관장이 정한 날에 봉급액의 60%씩 지급합니다. 

다만, 육아휴직, 병가휴직 등 장기휴직자는 제외됩니다. 

 

가족수당  

배우자가 있는 경우 월 40,000원을 지급합니다.

2023년에는 자녀에 대한 가족수당 지급액이 인상되어 첫째 월 30,000원, 둘째 월 70,000원, 셋째 이후 자녀는 월 110,000원을 지급합니다. 

배우자 및 자녀를 제외한 직계존비속 등의 경우에는 1명당 월 20,000원을 지급합니다. 

 

가족수당은 매월 급여 지급일에 지급됩니다. 

 

시간 외 근무 수당 등 

연장근로시간당 [통상임금(보수월액) ×1/209 ×1.5]의 금액을 연장근로를 한 다음 달 보수와 함께 지급됩니다(단, 12월은 당월에 지급).

 

 

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